鍋倉 たかひろTAKAHIRO NAGAKURA本部

時代の変化に応じた
働き方の多様性を。

弊社の特徴として、「絶えず変革を加え、チャレンジを続ける。」
また、「合理的な理論に基づいた事業計画で安定した経営を行う。」というものがあります。

この考え方は雇用に対しても用いられていて、現在の多様なニーズに対応する柔軟な働き方を提案できたらな、と考えています。
プライベートを充実させたい人には、時短勤務の正社員枠を整備し、ランチタイム限定正社員という枠を作ったり、飲食業界でも完全週休２日制を導入することで公私を充実していただいたり、と。
また事業としても「既存のフランチャイズ事業を広げる形でより広い範囲での出店」「新しい業態の展開」と次の一手を常に模索しています。ただ漠然と広げるのでなく、良いもの・良いサービスへのこだわりを強く持ち、私たちが生まれ育ったこの山形の魅力をどこかに織り込むようなそんな展開を考えています。

私たちが届けるサービスは、お客様に喜んでいただくのは当然として、その一歩先の価値を届けられるように。
この部分は譲れない絶対価値だと考えています。

そして、働く一人ひとりが『ここに入って本当に良かった』『夢に向かって突き進んでいる』そんな風に思って働いてもらえる会社にしていきたいと思います。
それが、ナックのチャレンジ精神を根源であり、未来を見据える指標になり、働く一人ひとりの力となると思うからです。

夢追い人だ。
いい意味でクレイジーな会社だ。

それがこの会社なんじゃないかなと思います。