キャリアプランCareer Plan

株式会社ナックでは、以下のようなキャリアプランを用意、一人ひとりが確実にステップアップできるよう成長促進を支援いたします。

*キャリアステップイメージ図

マネージメントコース

一般的なキャリアコース
4週6休

飲食店部門長事業マネージャー経験5年以上

飲食店全体の統括責任者

事業マネージャー店長経験2年以上

同系列店舗のマネージメント

店長チーフ経験2年~10年

店長として店舗の運営、又は新店舗店長

チーフ一般職経験半年~2年

従業員教育や発注など、店長の補助

一般職

既存店舗で基礎を学ぶ

主婦コース

勤務はシフト制
子育てなどを行いながら仕事を行う方向け。
子育てが一段落した時点で他のコースへの再転向も可能。

時間帯責任者、又は事務業務チーフ経験2年~

運営の補助、子育てをしながら働く

チーフ一般職経験半年~3年

従業員教育や発注など、店長の補助

一般職<

既存店舗で基礎を学ぶ

ライフ重視コース

週休2日

新規事業計画チーム新規事業支援チーム経験5年以上

新事業に向けての調査と準備

新規事業支援チーム他店舗チーフ経験3年以上

同系列店舗のマネージメント

他店舗チーフチーフ経験1年~10年

展開する他の店舗への異動

チーフ一般職経験半年~2年

従業員教育や発注など、店長の補助

一般職

既存店舗で基礎を学ぶ

準社員

勤務はシフト制
（パートリーダー）

準社員一般従業員経験1年~（従業員の評価を確認しながら）

特に優秀で他の従業員をまとめられる方、運営に協力的な方

一般従業員研修1ヶ月~3ヶ月

調理・接客など、パートさんとしてのお仕事

研修<

パート・アルバイトとして入社